EnguLizyoN
New member
John Deere, muhafazakar eleştiriler karşısında çeşitlilik politikalarından vazgeçen büyük Amerikan şirketlerinin arasına katılıyor.
John Deere traktörleri ve diğer tarım makinelerinin üreticisi Salı günü artık “sosyal veya kültürel farkındalık” etkinliklerine katılmayacağını söyledi. Şirket ayrıca, Illinois, Moline merkezli John Deere'in sosyal medyada yayınladığı bir açıklamada, “sosyal olarak motive edici mesajlar” içermediğinden emin olmak için zorunlu eğitim materyallerini denetleyeceklerini söyledi.
Bu hamle, perakendeci Tractor Supply'nin kurumsal çeşitlilik çabalarını sonlandırmasından sadece birkaç hafta sonra geldi ve şirketler üzerinde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) girişimlerini rafa kaldırma yönündeki artan baskıyı gösteriyor. Her iki şirketin duyuruları, muhafazakar aktivistlerin bir başka bölümü işaret eden çevrimiçi kampanyasının ortasında geldi. devam eden tartışma Kuruluşları daha çeşitli ve kapsayıcı hale getirmeyi amaçlayan politikaların etkinliği ve adaleti hakkında.
Onlarca yıldır birçok ABD şirketi, koleji ve diğer organizasyonlar DEI ilkelerini takip etti, ancak fikirler dört yıl önce bir Minneapolis polis memurunun George Floyd'u öldürmesinin ardından ivme kazandı. Ölümünün ardından birçok şirket, çalışanlarını ırksal ve kültürel olarak daha temsili hale getirmek için DEI çabalarını artırma sözü verdi.
Yüksek Mahkeme'nin Üniversiteye girişlerde pozitif ayrımcılığı sona erdiren 2023 kararı Muhafazakar ve DEI karşıtı aktivistlerin işyerlerinde bu tür politikaların sona erdirilmesini talep eden hareketi daha da cesaretlendirdi.
“Uyanıklığa karşı savaş”
John Deere ve Tractor Supply'ı X platformunda eleştirmede ön saflarda yer alan muhafazakar siyasi yorumcu ve film yapımcısı Robby Starbuck, John Deere'in duyurusunu “uyanıklığa karşı savaşımızda bir başka büyük zafer” olarak nitelendirdi. Yine de şirketin adımları yetersiz, Starbuck gönderildiŞirketin DEI politikalarını tamamen kaldırması çağrısında bulundu.
Brentwood, Tennessee merkezli Tractor Supply geçen ay tam da bunu yaptı ve tüm DEI rollerini ve hedeflerini ortadan kaldırdı. Ayrıca, LGBTQ+ hakları için ülkenin en büyük savunuculuk grubu olan İnsan Hakları Kampanyası'na artık veri göndermeyeceğine söz verdi.
35 yaşındaki Küba asıllı Amerikalı Starbuck, Associated Press'e yaptığı açıklamada, “Çocuklarımın bundan faydalanacağından eminim” dedi ancak ırkı hesaba katan işe alım kararlarına, DEI girişimlerine, profesyonel olmayan faaliyetleri teşvik eden çalışan kaynak gruplarına ve kendi görüşüne göre sosyal konuların ve siyasetin şirket kültürünün bir parçası haline gelmesine izin veren her türlü politikaya karşı çıkıyor.
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık programları ülke çapında düşüşte
05:32
“İnsanlar, işverenleri tarafından kabul görmek için belirli bir şekilde davranmak zorunda olduklarını hissetmeden işe gitmeliler” dedi.
İnsan Hakları Kampanyası'nın program ve kurumsal savunuculuk başkan yardımcısı Eric Bloem, John Deere'in kararını “hayal kırıklığı” olarak nitelendirerek, bunun “aşırı sağcıların Amerikan iş dünyasına yönelik koordineli saldırılarının doğrudan sonucu” olduğunu söyledi.
Ulusal Siyah Çiftçiler Derneği Başkanı John Boyd, Jr., Çarşamba günü Deere CEO'su John May'in istifa etmesini ve şirketin boykot edilmesini talep ederek, John Deere'in DEI konusunda “yanlış yönde hareket etmeye devam ettiğini” ve NBFA'nın kuruluşundan bu yana Siyah çiftçilere “destek göstermede başarısız olduğunu” söyledi.
Kuruluş ayrıca, John Deere'in duyurusunun, Çalışma Bakanlığı'nın işe alım ayrımcılığı iddiası sonrasında şirketin 277 siyahi ve Hispanik iş başvurusunda bulunan kişiye 1,1 milyon dolar tutarında geriye dönük ücret ve faiz ödemeyi kabul etmesinden bir ay sonra geldiğini belirtti.
Target geçen ay şunu söyledi: mağaza sayısını azaltmak Perakende zincirinin bir önceki yıl “karşı karşıya kaldığı” “karşıt davranışlar” nedeniyle Pride Ayı ile ilgili ürünleri taşıması işçilerin güvenliği tehdit altında.
— Bu habere Associated Press katkıda bulunmuştur.
CBS Haberlerinden daha fazlası
Kate Gibson
Kate Gibson, New York'taki Haberler'ta iş ve tüketici finansı konularında muhabirlik yapıyor.
John Deere traktörleri ve diğer tarım makinelerinin üreticisi Salı günü artık “sosyal veya kültürel farkındalık” etkinliklerine katılmayacağını söyledi. Şirket ayrıca, Illinois, Moline merkezli John Deere'in sosyal medyada yayınladığı bir açıklamada, “sosyal olarak motive edici mesajlar” içermediğinden emin olmak için zorunlu eğitim materyallerini denetleyeceklerini söyledi.
Bu hamle, perakendeci Tractor Supply'nin kurumsal çeşitlilik çabalarını sonlandırmasından sadece birkaç hafta sonra geldi ve şirketler üzerinde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık (DEI) girişimlerini rafa kaldırma yönündeki artan baskıyı gösteriyor. Her iki şirketin duyuruları, muhafazakar aktivistlerin bir başka bölümü işaret eden çevrimiçi kampanyasının ortasında geldi. devam eden tartışma Kuruluşları daha çeşitli ve kapsayıcı hale getirmeyi amaçlayan politikaların etkinliği ve adaleti hakkında.
Onlarca yıldır birçok ABD şirketi, koleji ve diğer organizasyonlar DEI ilkelerini takip etti, ancak fikirler dört yıl önce bir Minneapolis polis memurunun George Floyd'u öldürmesinin ardından ivme kazandı. Ölümünün ardından birçok şirket, çalışanlarını ırksal ve kültürel olarak daha temsili hale getirmek için DEI çabalarını artırma sözü verdi.
Yüksek Mahkeme'nin Üniversiteye girişlerde pozitif ayrımcılığı sona erdiren 2023 kararı Muhafazakar ve DEI karşıtı aktivistlerin işyerlerinde bu tür politikaların sona erdirilmesini talep eden hareketi daha da cesaretlendirdi.
“Uyanıklığa karşı savaş”
John Deere ve Tractor Supply'ı X platformunda eleştirmede ön saflarda yer alan muhafazakar siyasi yorumcu ve film yapımcısı Robby Starbuck, John Deere'in duyurusunu “uyanıklığa karşı savaşımızda bir başka büyük zafer” olarak nitelendirdi. Yine de şirketin adımları yetersiz, Starbuck gönderildiŞirketin DEI politikalarını tamamen kaldırması çağrısında bulundu.
Brentwood, Tennessee merkezli Tractor Supply geçen ay tam da bunu yaptı ve tüm DEI rollerini ve hedeflerini ortadan kaldırdı. Ayrıca, LGBTQ+ hakları için ülkenin en büyük savunuculuk grubu olan İnsan Hakları Kampanyası'na artık veri göndermeyeceğine söz verdi.
35 yaşındaki Küba asıllı Amerikalı Starbuck, Associated Press'e yaptığı açıklamada, “Çocuklarımın bundan faydalanacağından eminim” dedi ancak ırkı hesaba katan işe alım kararlarına, DEI girişimlerine, profesyonel olmayan faaliyetleri teşvik eden çalışan kaynak gruplarına ve kendi görüşüne göre sosyal konuların ve siyasetin şirket kültürünün bir parçası haline gelmesine izin veren her türlü politikaya karşı çıkıyor.
Çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık programları ülke çapında düşüşte
05:32
“İnsanlar, işverenleri tarafından kabul görmek için belirli bir şekilde davranmak zorunda olduklarını hissetmeden işe gitmeliler” dedi.
İnsan Hakları Kampanyası'nın program ve kurumsal savunuculuk başkan yardımcısı Eric Bloem, John Deere'in kararını “hayal kırıklığı” olarak nitelendirerek, bunun “aşırı sağcıların Amerikan iş dünyasına yönelik koordineli saldırılarının doğrudan sonucu” olduğunu söyledi.
Ulusal Siyah Çiftçiler Derneği Başkanı John Boyd, Jr., Çarşamba günü Deere CEO'su John May'in istifa etmesini ve şirketin boykot edilmesini talep ederek, John Deere'in DEI konusunda “yanlış yönde hareket etmeye devam ettiğini” ve NBFA'nın kuruluşundan bu yana Siyah çiftçilere “destek göstermede başarısız olduğunu” söyledi.
Kuruluş ayrıca, John Deere'in duyurusunun, Çalışma Bakanlığı'nın işe alım ayrımcılığı iddiası sonrasında şirketin 277 siyahi ve Hispanik iş başvurusunda bulunan kişiye 1,1 milyon dolar tutarında geriye dönük ücret ve faiz ödemeyi kabul etmesinden bir ay sonra geldiğini belirtti.
Target geçen ay şunu söyledi: mağaza sayısını azaltmak Perakende zincirinin bir önceki yıl “karşı karşıya kaldığı” “karşıt davranışlar” nedeniyle Pride Ayı ile ilgili ürünleri taşıması işçilerin güvenliği tehdit altında.
— Bu habere Associated Press katkıda bulunmuştur.
CBS Haberlerinden daha fazlası
Kate Gibson
Kate Gibson, New York'taki Haberler'ta iş ve tüketici finansı konularında muhabirlik yapıyor.